写于 2017-05-01 06:05:05| 注册免费送白菜金网站| 奇闻

全球广告巨头萨奇和萨奇的新西兰董事长凯文罗伯茨说,广告业务中不存在性别偏见

罗伯茨先生告诉在线报纸Business Insider,他没有花时间在他的代理机构处理性别问题,并表示辩论已经结束

但是他的雇主Publicis Groupe已经要求他立即休假,因为他的评论与促进两性平等不符

凯文罗伯茨照片:提供在星期五出版的采访中,罗伯茨先生说关于广告业性别多样性的“辩论已经结束了”

他接着说道,许多女性和男性只想要快乐和“做好工作”,而不是抱着进入管理高层的雄心壮志

他补充道:“......他们正在走:”其实男人,你错过了这一点,你不明白:我比你更快乐

他们的野心不是垂直的野心,而是这种内在的,循环的雄心壮志

“所以他们说:'我们不是按照那些标准来判断自己是否像白痴恐龙一样判断自己

我认为[缺乏领导角色的女性]是一个问题

“我只是不担心这件事,因为他们非常开心,他们非常成功,工作做得很好,我不能谈论性歧视,因为我们从来没有遇到过这个问题,谢天谢地

”奥克兰广告顾问Mike Hutcheson在Saatchi和Saatchi Auckland任职期间曾与Roberts先生一起工作,他告诉Morning Report他支持他的前同事

“我认为Maurice Levy可能正在寻找一个借口来与凯文展开一场对抗,而不是与他所说的完全一致,因为我认为他所说的实际上是相当测量的

” Hutcheson先生说,罗伯茨先生对阳狮集团的决定感到不满

“他会因为吹得不成比例而与他们交叉,他不是一个没有意见的人,而且他的方法通常都很严谨 - 总的来说,他对时代精神的掌握很好

”凯特史密斯是广告品牌顾问,曾任盛世新西兰战略规划负责人

她告诉“晨报”,行业内仍然存在潜意识偏见,并且仍然存在一种文化,在这种文化中女性的声音不被重视

“我可以诚实地相信凯文不认为这是存在的,因为他从来没有经历过

”史密斯女士说,无意识偏见不仅限于男性

“如果你与行业中的年轻女性交谈,他们不太可能认为这是一个问题;原因或作为女性,并且研究已经证明这一点,我们不太可能认为我们应该要认真对待,因为我们也遭受了无意识的偏见

“阳狮集团负责人Maurice Levy表示,促进性别平等始于顶端

“由于这些言论的严重性,Kevin Roberts被要求立即从Publicis Groupe休假,”Levy先生说